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출산전후(유산ㆍ사산)휴가급여 신청방법, 지원대상, 육아휴직과 다른점

출산 전후(유산,사산) 휴가급여지금 신청하기 출산전후(유산ㆍ사산)휴가급여에 대해 알아보겠습니다. 많은 분들이 이 제도에 대해 궁금해하시는데요, 특히 출산을 앞두고 있는 예비 부모님들께는 매우 중요한 정보입니다. 이번 포스팅에서는 출산전후휴가급여의 개요, 지원대상, 지원내용, 신청방법에 대해 알려드리겠습니다. 먼저 육아휴직이랑 출산전후휴가는 다른건데요? 출산전후휴가는 임신한 근로자가 출산 전후에 사용할 수 있는 휴가입니다. 이 휴가는 출산과 관련된 여러 가지 상황에서 근로자의 권리를 보호하기 위해 마련된 제도입니다. 출산전후휴가는 기본적으로 90일의 휴가를 제공하며, 이 중 최소 45일은 출산 후에 사용해야 합니다.   특히, 유산이나 사산의 경우에도 해당 휴가를 신청할 수 있습니다. 이러한 제도는 근로자..

카테고리 없음 2025. 2. 2. 14:37
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